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Nestlé reconocido como Top Employer en África Central y Occidental

Las personas en África Central y Occidental que buscan el siguiente paso en su carrera pueden encontrar inspiración en organizaciones con una cultura de trabajo excepcional y las mejores prácticas de RR.HH.

Nestlé Côte d’Ivoire, Nestlé Nigeria y su empresa matriz, Nestlé Región de África Central y Occidental (CWA) (www.Nestle-CWA.com) Limited han sido certificados como los mejores empleadores por la autoridad global en recompensar la excelencia en las prácticas de personas, el Top Employers Institute (www.Top-Employers.com).

El programa de certificación global premia a las organizaciones en función de los resultados de la rigurosa Encuesta de Mejores Prácticas de RR.HH. del instituto, que cubre temas como la estrategia de las personas, el entorno laboral, la adquisición de talento, el aprendizaje, el bienestar y la diversidad e inclusión.

Los últimos premios Top Employer de Nestlé en la región, se suman a la inclusión de la compañía en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg 2021 (GEI) (https://bit.ly/3pKR4hN) por la transparencia en los informes de género y el avance de la igualdad de las mujeres en el lugar de trabajo.

Esto no se ha logrado sin un trabajo sustancial: Nestlé ha alcanzado esta posición de liderazgo a través de una serie de decisiones de gestión audaces y líderes en la industria.

En 2019, la compañía anunció el lanzamiento de una política de apoyo parental global integral (https://bit.ly/37WbazR).

En 2020, Nestlé CWAR nombró a su primera mujer gerente de fábrica en la región (https://bit.ly/37DfhR9). El mismo año, la empresa también firmó el OIT Carta de la Red Global y de Empresas y Discapacidades para garantizar la inclusión de las personas con discapacidad en el lugar de trabajo.

Principales empleadores en África

Nestlé forma parte de un selecto grupo de Top Employers en los cinco continentes que ha recibido el prestigioso título este año.

Fridah Muchina, Directora Regional de Recursos Humanos para la Región de África Central y Occidental de Nestlé, elogió el galardón como un testimonio del compromiso de la compañía con sus empleados en toda la región y dijo: “Este reconocimiento es una prueba de que estamos cumpliendo el compromiso global de la compañía con promover el empleo decente y fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo (https://bit.ly/2ZDgTFY). Confirma la dedicación de Nestlé por facilitar un mundo laboral mejor para nuestros empleados ”.

Apoyando nuestro activo más importante: nuestra gente

Para empleados como Linda Nkrumah, planificadora de requisitos de materiales en la cadena de suministro de Nestlé CWA, el reconocimiento de la empresa como Top Employer es verdaderamente motivador.

“Nestlé proporciona un entorno propicio para el trabajo y esto fomenta el equilibrio entre el trabajo y la vida. Como madre primeriza, tuve la oportunidad de trabajar desde casa incluso después de mi baja por maternidad ”, explicó. “Esto me ayudó a cuidar de mi pequeño mientras trabajaba para satisfacer las demandas de producción en el apogeo de la COVID-19-19 pandemia. La guardería en el lugar también significa que puedo ir a trabajar sabiendo que mi bebé estará seguro y bien cuidado «.

Mauricio Alarcón, CEO para Nestlé África Central y Occidental, enfatiza que los empleados permanecen en el corazón de la empresa, diciendo: “Las personas son nuestro mayor activo. Aunque 2020 fue un desafío, para nosotros como empresa era primordial continuar invirtiendo no solo en el desarrollo profesional de nuestros empleados, sino también en su salud y bienestar. De esta manera, todos estamos motivados para dar lo mejor de nosotros en un entorno seguro, de apoyo, estimulante y gratificante ”.

Empleador de elección

Establecido hace 30 años, el Top Employers Institute creó el Programa de certificación de Top Employers para que las empresas y organizaciones participantes puedan ser validadas, certificadas y reconocidas como empleadores de elección.

David Plink, CEO para Top Employers Institute, dijo: “A pesar del año desafiante que hemos vivido, que ciertamente ha tenido un impacto en las organizaciones de todo el mundo, Nestlé en África Central y Occidental ha seguido demostrando el poder de poner a su gente en primer lugar en el lugar de trabajo. «

Distribuido por APO Grupo en nombre de Nestlé.

Contacto con los medios:
Marie Chantal Messier
Jefe de Comunicaciones Corporativas y Asuntos Públicos
MarieChantal.Messier@gh.nestle.com
+233501617955

Más noticias de Nestlé:
www.Nestle-CWA.con
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www.twitter.com/nestlecwar

Acerca de Nestlé África Central y Occidental:
En África central y occidental, Nestlé (www.Nestle-CWA.com) opera en 25 países y emplea directamente a más de 5 200 personas. La región tiene nueve fábricas y tres coenvasadores. La visión de Nestlé en África Central y Occidental es ofrecer una nutrición asequible y accesible a la región, en línea con el propósito global de la compañía de “liberar el poder de los alimentos para mejorar la calidad de vida de todos, hoy y para las generaciones venideras”. La cartera de Nestlé en África Central y Occidental abarca categorías de alimentos y bebidas que incluyen lácteos, culinaria, café, bebidas, nutrición infantil y agua embotellada. MAGGI® MILO®, CERELAC ®, DORADO ALBORADA®, NESCAFÉ®, NIDO® y PURO VIDA® son solo algunas de nuestras marcas más populares en la región.

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