Somos Prensa
Estados Unidos

Trump se mueve para cancelar el entrenamiento de sensibilidad racial porque es ‘propaganda antiamericana’

El presidente Trump se está moviendo para poner fin a la capacitación en sensibilidad racial para los empleados del gobierno federal, alegando que es ‘propaganda divisiva y antiamericana’.

El Comandante en Jefe se dirigió a Twitter el sábado por la mañana para confirmar que quiere cancelar los seminarios financiados por los contribuyentes sobre ‘teoría crítica de la raza’, y los describió como ‘una enfermedad que no se puede permitir que continúe’.

Su tuit siguió a la publicación de un memorando de dos páginas enviado por la Oficina de Administración y Presupuesto de la Casa Blanca el viernes, que solicitaba a las agencias federales que identificaran dichos programas para que puedan ser eliminados.

La teoría crítica de la raza afirma que « las instituciones son inherentemente racistas y que la raza en sí … es un concepto construido socialmente que es utilizado por los blancos para promover sus intereses económicos y políticos a expensas de las personas de color », según el profesor de la Universidad de Texas A&M. Tommy Curry.

El presidente Trump se está moviendo para poner fin a la capacitación en sensibilidad racial para los empleados del gobierno federal, alegando que es ‘propaganda divisiva y antiamericana’.

El memorando de dos páginas, escrito por Russell Vought, director de OMB de la Casa Blanca, fue publicado el viernes.

El memorando de dos páginas, escrito por Russell Vought, director de OMB de la Casa Blanca, fue publicado el viernes.

La teoría, que afirma que todas las personas son racistas y que todas las interacciones sociales se basan en la raza, está actualmente en boga en el mundo académico, y las empresas privadas y las agencias gubernamentales han contratado especialistas para enseñar a sus empleados cómo desmantelar el ‘privilegio blanco’ y convertirse activamente en anti racista.

A petición del presidente Trump, la Oficina de Gestión y Presupuesto ahora quiere evitar que esos ‘expertos’ tengan alguna influencia sobre los que trabajan en instituciones federales.

El director de la OMB, Russel Vought, escribe en el memorando: ‘Se ha pedido a los empleados de todo el Poder Ejecutivo que asistan a capacitaciones en las que se les dice que «prácticamente todos los blancos contribuyen al racismo» o que deben decir que «se benefician del racismo»‘ .

Continúa: «Este tipo de» capacitaciones «no solo van en contra de las creencias fundamentales por las que se ha mantenido nuestra Nación desde sus inicios, sino que también generan división y resentimiento dentro de la fuerza laboral federal».

Posteriormente, Vought declara: «El presidente me ha ordenado que me asegure de que las agencias federales cesen y desistan de utilizar el dinero de los contribuyentes para financiar estas sesiones de formación de propaganda antiestadounidense y divisivas».

Luego, el memo pide a las agencias que ‘identifiquen todos los contratos u otros gastos de la agencia relacionados con cualquier capacitación sobre teoría crítica de la raza / «privilegio blanco», o cualquier otro esfuerzo de capacitación o propaganda que enseñe o sugiera (1) que los Estados Unidos son inherentemente país racista o malvado o (2) que cualquier raza o etnia es inherentemente racista o malvada. ‘

Concluye: ‘El presidente tiene un historial probado de defender a aquellos cuya voz ha sido ignorada durante mucho tiempo y que no se han beneficiado de todo lo que nuestro país tiene para ofrecer, y tiene la intención de continuar apoyando a todos los estadounidenses, independientemente de su raza o religión , o credo. ‘

Las demandas del presidente Trump se producen tras meses de protestas de Black Lives Matter que han llevado a un ajuste de cuentas racial en Estados Unidos.

Las demandas del presidente Trump se producen tras meses de protestas de Black Lives Matter que han llevado a un ajuste de cuentas racial en Estados Unidos.

El memo se produce después de que un informe del New York Post en julio revelara que ‘una empresa privada de consultoría en diversidad llevó a cabo una capacitación titulada «Conversaciones difíciles sobre la raza en tiempos problemáticos» para varias agencias federales’.

A los empleados blancos del Departamento del Tesoro, la Reserva Federal, la Corporación Federal de Seguros de Depósitos, la Oficina de Protección Financiera del Consumidor, la Administración Nacional de Cooperativas de Crédito y la Oficina del Contralor se les pidió supuestamente ‘prometer una «alianza» en medio de la tragedia de George Floyd.

Según la publicación, la capacitación también afirmó que «los empleados federales deben» luchar para ser dueños de su racismo «y permitir espacios seguros donde los empleados negros puedan ser» vistos en su dolor «».

El entrenamiento fue creado por Howard Ross, quien supuestamente ‘facturó a los federales más de $ 5 millones por entrenamiento desde 2006’.

Howard Ross (en la foto) ha impartido seminarios a empleados federales durante más de una década.  Supuestamente ha 'facturado a los federales más de $ 5 millones por entrenamiento desde 2006'

Howard Ross (en la foto) ha impartido seminarios a empleados federales durante más de una década. Supuestamente ha ‘facturado a los federales más de $ 5 millones por entrenamiento desde 2006’

Las demandas de Trump seguramente provocarán una reacción violenta generalizada, particularmente después de meses de protestas de Black Lives Matter que han llevado a un ajuste de cuentas racial dentro de los Estados Unidos.

Las demandas de Trump seguramente provocarán una reacción violenta generalizada, particularmente después de meses de protestas de Black Lives Matter que han llevado a un ajuste de cuentas racial dentro de los Estados Unidos.

Las demandas de Trump seguramente provocarán una reacción violenta generalizada, particularmente después de meses de protesta de Black Lives Matter.

Los manifestantes han estado pidiendo el fin del racismo sistémico, lo que ha llevado a muchos estadounidenses a reevaluar las formas en que la dinámica racial se desarrolla en su vida cotidiana.

El movimiento también ha enviado varios libros sobre teoría crítica de la raza a los primeros lugares de las listas de bestsellers.

Fragilidad blanca: por qué es tan difícil para la gente blanca hablar sobre racismo por Robin DiAngelo es uno de esos libros que ha estado volando de los estantes.

Afirma que «la gente blanca en América del Norte vive en un entorno social que los protege y aísla del estrés racial».

Si bien DiAngelo no ha impartido seminarios a los empleados federales, ha hecho una gran cantidad de dinero en efectivo dando conferencias a los trabajadores del gobierno estatal en las Escuelas Públicas de Seattle, la Ciudad de Oakland y el Consejo Metropolitano de Minneapolis.

Al escritor también se le ha pagado generosamente por las sesiones de capacitación en Amazon, The Bill & Melinda Gates Foundation y The Hollywood Writer’s Guild.

El escritor Robin DiAngelo ha hecho una gran cantidad de dinero en efectivo dando conferencias a los trabajadores del gobierno estatal en las escuelas públicas de Seattle, la ciudad de Oakland y el Consejo Metropolitano de Minneapolis.

El escritor Robin DiAngelo ha hecho una gran cantidad de dinero en efectivo dando conferencias a los trabajadores del gobierno estatal en las escuelas públicas de Seattle, la ciudad de Oakland y el Consejo Metropolitano de Minneapolis.

.

Ver Fuente

Related posts

Trump planea luchar en las elecciones incluso después de que termine el mitin ‘Stop the Robo’

Redacción

Residente del condado de Sacramento elegido como ganador alternativo de $ 50,000

Redacción

Barr bloqueó el acuerdo de culpabilidad del oficial en el caso de George Floyd; pensó que sería percibido como indulgente: informe

Redacción

Dejar Comentario